Как рассчитать период для предоставления отпуска после декрета?
Добрый вечер, Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать количество остатка дней отпуска на дату очередного отпуска и указать рабочий период (год) в приказе. Сотрудница работает с 08.08.2014 уходит на больничный по беременности и родам с 10.05.16 по 26.09.16, с 27.09.16 по 07.01.18 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 09.01.17 по заявлению вышла на работу, с 05.03.17 выходит в очередной отпуск.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Сотрудница работает с 08.08.2014 уходит на больничный по беременности и родам с 10.05.16 по 26.09.16, с 27.09.16 по 07.01.18 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 09.01.17 по заявлению вышла на работу, с 05.03.17 выходит в очередной отпуск.Уточните, до декрета сотруднице предоставлялся ежегодный отпуск? Если да, то укажите даты предоставления.
-
Здравствуйте!Цитата: Сотрудница работает с 08.08.2014 уходит на больничный по беременности и родам с 10.05.16 по 26.09.16, с 27.09.16 по 07.01.18 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 09.01.17 по заявлению вышла на работу, с 05.03.17 выходит в очередной отпуск.08.08.14 - 07.08.15 первый рабочий год
08.08.15 - 07.08.16 второй рабочий год
08.08.16 - 19.11.17 третий рабочий год.
Отпуск по уходу 27.09.16 - 08.01.17 = 104 к.д., они отодвигают окончание третьего рабочего года.
20.11.17 - 19.11.18 четвертый рабочий год.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы! -
Nataly S, большое спасибо очень помогли!
