Как ООО заключить трудовой договор с генеральным директором — иностранным гражданином?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: Мне нужно отвести трудовой договор о приеме на работу на генерального директора в УФМС России.Он иностранный гражданин.Верна ли формулировка договора?Просто выглядит странно, что договор между одним и тем же лицом, он и директор и работник.Общество с ограниченной ответственностью «X» в лице Генерального директора ИВАНОВА, именуемый в дальнейшем РАБОТОДАТЕЛЬ, с одной стороны  и ИВАНОВ (ОН ЖЕ) именуемый(ая) в дальнейшем РАБОТНИК, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем...

  Верна.
  

  Цитата: Отдельно стоит остановиться на процедуре подписания трудового договора. Так, согласно абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ трудовой договор с руководителем от имени ООО может быть подписан председателем общего собрания, на котором принято решение о назначении руководителя, либо иным участником, который уполномочен на это решением общего собрания. А если директора назначает совет директоров или наблюдательный совет, то договор подписывает председатель или иное уполномоченное советом лицо. Несколько сложнее ситуация, когда речь идет о руководителе — единственном участнике организации. Прямого указания на то, как оформлять договор в этой ситуации законодательство не содержит. Однако, применяя приведенные выше общие нормы закона об ООО, можно сделатьвывод,что в такой ситуациитрудовой договор со стороны работодателя подписывает именно единственный участник, являющийся законным представителем ООО. То есть фактически договор будет дважды подписан одним и тем же человеком, выступающим в разных правовых статусах: законного представителя работодателя и работника (ст. ст. 20, 56, 57 ТК РФ).
• simport, спасибо 😀