Добрый день! У нас сложилась следующая ситуация : сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой ежемесячного пособия 28 декабря 2016 года. Были взяты расчетные годы 2014-2015, пособие получилось исходя из МРОТ, так как весь 2014 год и часть 2015 года она не работала.
Вопрос: Можно ли сейчас, в 2017 году, взять расчетные года 2015 и 2016 и сделать перерасчет пособия в пользу сотрудницы?
Заранее благодарю за помощь!